

Кто мы?
Первичная профсоюзная организация государственного учреждения образования Детский сад №253 г. Минска Белорусского профсоюза работников образования и науки - это объединение людей с разными пристрастиями для защиты своих трудовых прав и социальных гарантий, обеспечения возможности повышать свою квалификацию и удовлетворять свои профессиональные интересы.
Сколько нас?
Первичная профсоюзная организация нашего профсоюза – одна из самых активных первичных организаций Первомайского района г. Минска.
Нас – 37, членов профсоюза 37 человек. Охват профсоюзным членством в последние 5 лет составляет 100%.
Наш девиз
Где единение - там и победа!
Какие преимущества дает работникам членство в профсоюзе?
Работники, состоящие в профсоюзе, являются частью организованной группы, которая сплачивается по вопросам защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов. Начиная от вопросов, касающихся распорядка трудового дня, оплаты отпуска, выплаты пособий, и, заканчивая вопросами увеличения заработной платы и безопасности на рабочем месте, решаются группой. Работнику, вступившему в профсоюз, не надо решать эти проблемы самостоятельно.
Члены профсоюза также получают квалифицированную защиту в случае, если они вступают в трудовой спор с нанимателем и решают его через суд.
Что теряет тот, кто вышел из профсоюза?
Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения и юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза. Только профсоюз может по настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров.
Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба.
Профсоюз не позволяет работодателю полновластно и единолично вершить судьбы работников.